章发旺
章发旺，男，1981年生，湖南省泸溪县人，中共党员，讲师，管理学博士。现任湖南师大商学院管理系党支部书记，是中国管理研究国际学会（IACMR）会员。研究方向为组织行为与人力资源管理。
[学习经历]
2000.09—2004.07 就读湖南师范大学人力资源管理专业，获管理学学士学位；2004.9—2007.7就读中南财经政法大学企业管理硕士研究生，获管理学硕士学位；2012.9—2016.7就读华中科技大学工商管理博士研究生，获管理学博士学位。
[工作经历]
2007.07—2012.07，武昌理工学院商学院人力资源管理系任教。
[主持的代表性项目]
1.湖南省教育厅项目“不道德事件特征与伦理型领导对员工内部揭发的交互作用机制研究”（项目编号：18C0009）
2.湖南师范大学校级项目“伦理型领导如何促发员工报告伦理问题：道德情绪视角”（项目编号：2018BQ08）
[论文代表作]
1.章发旺, 廖建桥. 伦理型领导与伦理问题报告：道德效力与道德认同的作用. 管理评论, 2017, 29(12): 94-105.
2.章发旺, 廖建桥. 伦理型领导与伦理问题报告：一个多层次模型. 商业经济与管理, 2016, 6: 25-34.
3.章发旺, 廖建桥. 伦理型领导与员工越轨行为——一个多层次的调节模型. 工业工程与管理, 2016, 21(3): 132-138.
4.Zhang F W, Liao J Q, Yuan J M. Ethical leadership and whistleblowing: Collective moral potency and personal identification as mediators. Social Behavior and Personality: An International Journal, 2016, 44 (7): 1223-1231.